La Responsabilité sociale et environnementale (RSE) représente aujourd’hui une véritable opportunité de différenciation avec des enjeux de développement durable et de progrès social qui sont en accord avec les valeurs et la vision du groupe CROMOLOGY.
TOLLENS, en tant qu’entreprise socialement responsable, respecte la carte identitaire RSE, construite sur la base de cinq piliers, qui représentent les priorités stratégiques de la démarche environnementale du groupe CROMOLOGY.
Le profil du Groupe
Troisième acteur en France pour la fabrication et la distribution de peintures et produits de décoration, Tollens, avec ses marques (Tollens, Plasdox, Stic b, Viero, Settef), propose des produits innovants destinés à une clientèle de professionnels du bâtiment et de particuliers.
L’ensemble des segments du marché des peintures, destinées à la rénovation, l’isolation et la décoration du bâtiment ainsi qu’à la construction neuve, est couvert.
Les produits sont commercialisés dans la distribution professionnelle au travers d’un réseau de distributeurs indépendants et de son propre réseau Tollens (170 magasins intégrés), dans les Grandes Surfaces de Bricolage et les négoces en matériaux de construction.
Tollens est une société du groupe français Cromology, acteur majeur européen du secteur de la peinture décorative. Avec près de 4 000 collaborateurs, distribuant ses peintures dans plus de 50 pays à travers le monde dont 8 avec une présence directe, Cromology réalise un chiffre d’affaires de plus de 650 millions d’euros.
Depuis janvier 2022, Cromology appartient à DuluxGroup Limited, leader du marché des peintures décoratives et des revêtements en Australie et en Nouvelle-Zélande et filiale de Nippon Paint Group, 4ème acteur mondial de la peinture.
Les priorités des 5 piliers RSE
Ressources Humaines
Permettre à chacun de se dépasser et de s’épanouir, professionnellement et personnellement
TOLLENS, considère les droits de ses collaborateurs et s’efforce de leur garantir un environnement privilégiant des processus en matière de ressources humaines clairs et un droit d’expression affirmé. L’épanouissement de chacun se traduit par un engagement au quotidien et une contribution forte aux résultats du groupe qui encourage aussi une culture de haute performance et valorise les relations de travail de qualité, la diversité, l’inclusion et l’égalité de traitement.
Index de l’égalité femmes-hommes à fin 2023
Le groupe Cromology dont Tollens faite partie, s’efforce chaque jour de développer un milieu propice à l’égalité et à l’équité, en encourageant la formation, la promotion interne et le recrutement de femmes et d’hommes aux profils et parcours variés.
Conformément à la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, l’Index d’égalité femmes-hommes, mis en place en 2019, sert d’indicateur pour mesurer l’égalité salariale, basé sur 5 critères et noté sur 100 points.
Les filiales françaises de Cromology comptant plus de 50 employés ont évalué l’index 2023 d’égalité femmes-hommes.
Éthique des Affaires
Favoriser le plus haut niveau d’intégrité et de conformité dans l’organisation
TOLLENS s’engage à lutter contre la corruption active et passive à l’aide d’un « Code de Conduite des partenaires » et des outils de formation adaptés.
Cromology a mis en place des mesures techniques et organisationnelles pour assurer l’intégrité et la confidentialité des données portant sur le RGPD.
Santé et Sécurité
Offrir un environnement sûr et sain pour nos collaborateurs, nos clients et nos sous-traitants
TOLLENS favorise la santé au travail, un sujet au cœur même des valeurs du Groupe, celui de la sécurité avant tout qui vise le « zéro accidenté » avec une prévention mise en place sur l’ensemble des opérations menées.
Environnement
Minimiser l’impact des activités de Cromology sur l’environnement
TOLLENS encourage ses clients à adopter des pratiques écoresponsables, en leur fournissant des conseils sur l’application et le recyclage des peintures grâce au dispositif gratuit de collecte des déchets de chantiers « REKUPO ». L’ensemble de ces engagements envers des pratiques éthiques permet de renforcer la confiance de ses clients et partenaires.
EcoVadis, un système de notation, a délivré à Cromology la médaille d’argent avec une note de 60/100. Ce score témoigne de l’engagement du groupe envers des pratiques responsables, offrant ainsi aux collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires une assurance supplémentaire sur la qualité et la fiabilité de nos engagements.
Peintures et Couleurs
Innover pour offrir des peintures et des couleurs plus respectueuses des utilisateurs et de l’environnement
TOLLENS prône le bien-être, le soin de l’habitat et des habitants et la durabilité des teintes. Une gamme avec le maximum de produits ECOLABEL, des formulations visant le plus faible niveau d’émission de COV possible et d’autres intégrant le maximum de composants biosourcés. La fabrication de ses pâtes pigmentaires est centralisée et maitrisée par nos experts au sein de nos laboratoires et usines en Italie.
Ces produits respectueux de l’environnement sont aussi une réduction de l’empreinte carbone de l’entreprise.
TOLLENS, est une marque engagée qui soutient les actions d’associations, locales ou nationales, qui interviennent dans divers domaines, aide aux personnes vulnérables, promotion du patrimoine local ou national, associations sportives ou à visées pédagogiques sous la forme d’aides financières ou de dons de peinture et de services.
A ce titre, TOLLENS accompagne l’association « Des rêves et des actes » qui réalise des fresques originales sur les murs des salles d’attente et des services pédiatriques de l’hôpital Necker. La peinture nécessaire aux artistes qui s’associent à ce beau projet est offerte. Apporter un peu de chaleur et de douceur au quotidien des enfants qui fréquentent ces lieux, permet de les distraire.
